Michel Carré

Michel est un associé dans le cabinet Weaver, Simmons LLP. Il est né et a grandi à Azilda, en Ontario, et est parfaitement bilingue. On fait souvent appel à lui pour représenter des clients en français. Il est un diplômé de l’Université Laurentienne qui a poursuivi ses études à l’Université d’Ottawa où il a obtenu son baccalauréat en droit. Il pratique en cabinet privé depuis 2009. Sa pratique a été axée sur la représentation de clients du niveau de la direction (employeurs des secteurs public et privé) en matière de droit du travail et de l’emploi dans le Nord de l’Ontario.

Michel fournit des avis juridiques sur tous les aspects des questions relatives aux ressources humaines, notamment sur la gestion du rendement et les obligations en matière de licenciement et de cessation d’emploi, ainsi qu’aux enquêtes en milieu de travail. On fait aussi appel à lui pour rédiger, interpréter et mettre en œuvre des contrats de travail et, en particulier, pour voir au respect des clauses restrictives. En outre, il fournit des conseils sur les questions relatives aux ressources humaines, à la sécurité en milieu de travail et concernant la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents de travail (WSIB).

Michel a plaidé beaucoup de cas à tous les niveaux. Il a représenté des clients dans les domaines du congédiement injustifié, du renvoi constructif et d’autres litiges civils, en plus d’avoir plaidé devant divers tribunaux administratifs.

Michel est un membre du Barreau de l’Ontario, de l’Association du barreau canadien, de la Sudbury District Law Association et de l’Association des juristes d’expression française de l’Ontario.