HSN embauche!
Soyez des nôtres pour notre Foire de recrutement virtuelle en soins infirmiers le 26 mars. Passez une entrevue avec nos gestionnaires qui sont à la recherche de personnes qualifiées et compétentes comme vous et vous pourriez recevoir une offre d’emploi sur le champ!
Processus de présentation d’une candidature
Vous trouverez ci-dessous les instructions pour présenter une demande de candidature à l’occasion de notre Foire de recrutement virtuelle sur notre site de carrières d’HSN.
Étape 1 – Créez un compte et remplissez le profil de candidat
Étape 2 – Présentez une demande en cliquant sur l’affichage no 3482 de la Foire de recrutement virtuelle
Étape 3 – Assurez-vous de transmettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation dans votre profil comprenant des renseignements exacts et à jour.
Processus d’entrevue virtuel
- Vous recevrez une invitation à assister à une entrevue sur MS Teams dans les 48 heures suivant la réception de votre demande.
- Les entrevues seront fixées le 26 mars entre 10 h et 15 h.
- L’entrevue durera de 30 à 45 minutes et on pourrait vous demander d’activer votre caméra.
Mesures incitatives offertes par HSN et le Ministère
Programme Garantie d’emploi des diplômés en soins infirmiers (GEDSI) : Le programme Garantie d’emploi des diplômés en soins infirmiers vise à soutenir les infirmières et infirmiers (autorisés) nouvellement diplômés en leur offrant des possibilités d’emploi temporaire à temps plein pendant 12 semaines en guise de période d’introduction pour les aider à passer de la théorie à la pratique. Suivant la période de douze (12) semaines, les infirmières et infirmiers nouvellement diplômés feront la transition à un emploi à temps plein ou à l’équivalent. Pour le moment, nous offrons des emplois dans les programmes de médecine et de chirurgie seulement. (https://www.health.gov.on.ca/fr/pro/programs/hhrsd/nursing/docs/NGG_FAQ.pdf.
De plus, nous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des congés payés, une assurance-maladie et une assurance dentaire complémentaires et un régime de retraite de HOOPP. Nous offrons également une indemnité de déménagement pour vous aider à payer vos frais de déplacement et une initiative d’entrée sur le marché du travail pour aider les personnes nouvellement diplômées.
Perspectives de carrière en soins infirmiers
En tant qu’infirmière ou infirmier à HSN, vous seriez membre d’une équipe multidisciplinaire dynamique composée de professionnels médicaux et de la réadaptation qui ne ménagent aucun effort pour prodiguer des soins exemplaires aux patients et aux familles dans le Nord-Est de l’Ontario. HSN offre la gamme complète de services infirmiers permettant ainsi aux membres du personnel infirmier d’exercer toute l’étendue de leur champ de pratique.
Pourquoi Horizon Santé-Nord?
Horizon Santé-Nord (HSN) est un centre universitaire des sciences de la santé dont l’objectif est d’offrir des services de santé de haute qualité, de soutenir l’apprentissage et de générer de la recherche qui améliore les résultats en santé des gens dans le Nord-Est de l’Ontario.
Doté de 4 400 employés dévoués et résilients, de 265 bénévoles actifs, de 600 membres du personnel médical et scientifiques hautement qualifiés et de 2 900 apprenants chaque année, HSN est l’un des principaux employeurs et le plus important hôpital du Nord de l’Ontario.
En tant que centre de soins tertiaires doté de 25 emplacements dans la région, nous fournissons des soins d’hospitalisation et en soins critiques à plus d’un demi-million de personnes par le biais d’un vaste éventail de services et de programmes tels que les soins cardiaques, l’oncologie, la néphrologie, la traumatologie et la réadaptation.
Cet événement n’est pas destiné aux personnes qui ont déjà un emploi ou qui ont déjà une entrevue planifiée avec Horizon Santé-Nord.