Nous vous présentons Leah, membre important du Comité sur l’inclusion, la diversité, l’équité, l’accessibilité et l’antiracisme (IDEAA)! Le leadership dont a fait preuve Leah en élaborant et en mettant en œuvre des initiatives de formation et de sensibilisation sur la responsabilité sociale est véritablement remarquable. Merci, Leah, de vos contributions remarquables et de votre engagement continu!
Lorsque nous avons demandé à Leah de nous parler un peu de son travail au sein du Comité IDEAA, voici sa réponse :
« Au cours de la dernière année, le Comité IDEAA a grandement aidé HSN à donner suite à son engagement envers la responsabilité sociale, l’équité et l’inclusion. Grâce à la collaboration et au dévouement, cette équipe de professionnels passionnés a jeté des bases solides pour un changement en profondeur et durable.
L'élaboration d’un plan de formation sur la responsabilité sociale, le changement culturel et la diversité est l’une de nos réalisations les plus importantes. Cette initiative donne au personnel, au personnel médical, à l’équipe de direction et aux bénévoles les connaissances et compétences fondamentales dont ils ont besoin pour favoriser la création d’un milieu sécuritaire sur le plan culturel, psychologique et physique pour tous.
Alors que nous marquons le premier anniversaire du comité, nous reconnaissons que notre cheminement se poursuit. Nous demeurons déterminés à favoriser un milieu qui donne à tous les membres du personnel les moyens de prodiguer des soins qui honorent les différentes identités dans notre région. Grâce au soutien continu de nos collègues et des membres de l’équipe de direction, nous continuerons de faire d’HSN un organisme plus fort et plus inclusif pour tous.
« C’est un grand honneur pour moi de faire partie d’un comité dont les membres sont si bienveillants, dévoués et inspirants. C’est avec fierté que je reconnais que notre organisme n’a pas seulement pris un engagement envers cette mission, mais a aussi créé un climat où notre comité peut montrer la voie en favorisant la création d’un milieu sécuritaire, inclusif et accueillant pour tous. »