Pour célébrer le Mois de l’histoire des Noirs, nous mettons en lumière la Evelyn Tolulope (Toloulopé) Ladipo, analyste des systèmes SAP à HSN.
Bonjour, je m’appelle Evelyn Tolulope (Toloulopé) Ladipo, fière nigériane et professionnelle de la santé dévouée qui a des antécédents professionnels solides, dont une maîtrise en administration des affaires de la University of South Wales (Royaume-Uni), un certificat d’études supérieures en ressources humaines du Collège Cambrian et un baccalauréat ès sciences en administration des affaires de la University of Lagos (Nigéria).
Forte de huit années d’expérience dans le domaine des ressources humaines, comprenant le cycle complet de recrutement, l’administration des prestations et la gestion des présences, je travaille actuellement en tant qu’analyste des systèmes SAP. J’ai précédemment été adjointe à la paie. De plus, je suis professeure à temps partiel au Collège Cambrian où j’enseigne la gestion des ressources humaines.
En dehors du travail, j’adore le tennis, les voyages (j’ai visité 17 pays!) et, si je n’avais pas un emploi de 9 h à 17 h, je serais probablement une actrice!
Mon expérience en tant que travailleuse de la santé a été à la fois agréable et valorisante. Bénéficier d’une équipe qui me soutient et qui croit en moi a été essentiel; je suis extrêmement reconnaissante de travailler dans un tel milieu. Aider l’équipe de la paie à l’hôpital présente sa part de défis, mais le fait d’avoir une excellente gestionnaire a rendu le processus bien plus harmonieux. Ce soutien m’a permis d’être moi-même et de véritablement apprécier le travail que j’accomplis. Savoir que nous nous assurons que 5 000 membres du personnel sont bien soutenus et satisfaits de leur équipe de la paie rend le travail encore plus gratifiant.
J’ai décidé de devenir membre du sous-comité de la planification des événements parce que j’ai à cœur de sensibiliser les gens autour de moi à l’inclusivité en milieu de travail. HSN compte un personnel magnifiquement diversifié, et mon objectif est de voir à ce que les groupes minoritaires se sentent inclus et valorisés. Il est extrêmement gratifiant de travailler pour un organisme qui célèbre la culture et la diversité. Je me réjouis à la perspective de voir HSN inclure, honorer et célébrer différentes cultures le plus souvent possible.